Slik blir pilotstudien med 4 Day Week Norge
I 2024 vil The Rework gjennomføre Norges største pilotstudie på 4-dagers arbeidsuke sammen med andre europeiske land som en del av 4 Day Week Global sine globale pilotprosjekter.
✅ Hvordan prosessen blir for bedrifter som ønsker å delta
✅ Studiet gjøres i tett samarbeid med 4 Day Week Global
✅ Oppstart for prosjektet
Rekruttering av deltakere til 4 Day Week Norge pilotstudie
Det er en stor global interesse for 4-dagers arbeidsuke. Stadig flere bedrifter verden over tester ut hvordan de kan jobbe smartere, ikke hardere, og på den måten redusere arbeidsuken med 20 % samtidig som de holder produktivitet og lønn som før.
Nå rekrutterer vi norske bedrifter som ønsker å få muligheten til å teste hvordan de kan jobbe etter 100-80-100™-metodikk. Det betyr; 100 % lønn, mot 80 % av normal arbeidstid, mot 100 % produktivitet. . The Rework AS, med gründer Sarah Uldal i spissen, skal i tett samarbeid med 4 Day Week Global lede første norske pilotstudie på 4-dagers arbeidsuke eller 6-timers arbeidsdager.
Dette initiativet representerer et viktig bidrag til den internasjonale diskusjonen om fremtidens arbeidsliv.
Første steg: Meld interesse til 4 Day Week Norge
Bedrifter som ønsker å delta på pilotstudien kan lese mer om rammene rundt prosjektet på denne siden. Her kan man også lese ofte stilte spørsmål, booke et møte for ytterlige avklaring, og melde seg som offisielle deltakere på pilotstudien.
Etter påmelding vil bedrifter bli kontaktet med praktisk informasjon om videre prosess, og hva som må ordnes av bedriften før oppstart. Bedriftene vil bli fulgt opp jevnlig frem mot oppstart slik at de er sikret en grundig og ryddig prosess i overgangen til en kortere arbeidsuke. The Rework ved Sarah Uldal er også tilgjengelig for å assistere ved spørsmål deltakere måtte ha.
“2024 blir et avgjørende år for firedagersuken i Norge. Konkurransefortrinnet man får ved å være med i første runde av pilotstudien er helt unik.”
Hvordan er prosessen for deltakere på pilotstudien til 4 Day Week Norge
Det er viktig at bedrifter som ønsker å delta i 4 Day Week Norge sin pilotstudie er klar over at denne overgangen krever dedikasjon og arbeid. Overgangen til en kortere arbeidsuke er ikke gjort i en håndvending, og bedriften vil trenge en dedikert arbeidsgruppe som jobber systematisk gjennom stegene i planleggingsfasen.
Legger man ikke ned nødvendig innsats i arbeidet, er man heller ikke rustet til å takle uforutsette hendelser og utfordringer som kan dukke opp i pilotfasen som kommer etterpå. Derfor tas også bedrifter som deltar gjennom en grundig planleggingsfase over flere uker før pilotstudien starter.
Del 1: Planleggingsfasen i 4 Day Week Norge pilotstudien
Planleggingsfasen varer mellom 6-8 uker, med oppstart i begynnelsen av september 2024.
I denne fasen støtter vi bedriften i planleggingen av pilotstudien gjennom digitale workshops. Deltakerne vil få innkalling til webinarene i forkant og det vil være nøye utvalgte temaer til hver samling. Etter hver samling skal arbeidsgruppen til bedriften trekke seg tilbake og planlegge for sin unike bedrift basert på det de har lært i webinaret. Når alle webinarene er gjennomført vil bedriften har utviklet sin unike playbook som de ansatte kan bruke underveis i pilotstudie hvis de støter på utfordringer og usikkerhet.
I tillegg hjelper vi bedriften med hvordan de kan sikre gode målinger internt.
Støtten under planleggingsfasen inkluderer:
Digitale onboarding-workshops med veiledning for at dere skal få forberede og designe pilotstudien på best mulig måte før oppstart
Tilgang til 4 Day Week sin digitale plattform med ofte stilte spørsmål, metoder, maler, casestudier, veiledning og artikler.
Medlemskap på 4 Day Week sin community plattform og nettverk med andre deltakere
Del 2: Pilotstudie med 4 Day Week Norge
Etter planleggingsfasen er det klart for å teste ut teori i praksis. Del 2 av arbeidet med 4 Day Week Norge innebærer en 6 måneder lang pilotstudie hvor deltakende bedrifter skal få testet planene sine i praksis, og få optimalisert sin firedagersuke eller sekstimersdag.
Støtte under pilotstudie inkluderer i tillegg til det som er nevnt under planleggingsfasen:
Digitale Ask-Me-Anything-workshops for avklaring på spørsmål
Oppfølging fra forskerteam ifm. måling til den nasjonale studien
BONUS: webinarer med eksperter på nyttige områder som kan hjelpe bedrifter i overgangen til en kortere arbeidsuke.
Oppfølging av forskerteam
Underveis blir pilotdeltakerne på firedagersuke fulgt av vårt forskerteam som skal dokumentere effekten av en kortere arbeidsuke på de ansatte og bedriften, og sikre at også Norge kan bidra til den globale statistikken på effekten av å jobbe smartere, og mindre.
De kvantitative målingene blir gjort ved baseline (dag 0 av piloten), og når piloten er ferdig etter 6 måneder. I tillegg sendes det ut en undersøkelse etter 12 måneder for å undersøke hvor mange av bedriftene som fremdeles jobber kortere arbeidsuker.
Ekstra støtte i overgangen til en firedagersuke
Ingen reise til en kortere arbeidsuke er lik. Vi tilbyr ekstra, skreddersydd støtte for å gjøre bedriftens overgang så god som mulig.
Vi tilbyr både ekstra timer og månedsabonnementer for bedrifter før, under og etter pilotstudien. Les mer og se priser her.
Vil du få artikler som dette direkte i innboksen?
Meld deg på vårt nyhetsbrev for ukentlige oppdateringer, og siste nytt innen moderne arbeidsliv og firedagersuke.