Kortere arbeidsuker i kommunesektoren
Hva skjer når sosialarbeidere i Göteborg får langhelg annenhver uke?
✅ Pilotstudie på 100 sosialarbeidere i Göteborg stad
✅ Fri annenhver fredag viser svært gode resultater allerede tre måneder inn
✅ Norske bedrifter kan delta i samme forskning gjennom 4 Day Week Norge
Pilotprosjektet på firedagersuke i Göteborg
For å adressere utfordringer med høyt sykefravær og problemer med å beholde ansatte, tester 100 sosialarbeidere i Göteborg stad en firedagersuke med fri annenhver fredag i en pilotstudie. Selv om de har samme arbeidsmengde, har de ved hjelp av smartere planlegging funnet metoder for å oppnå de samme resultatene på fire dager i stedet for fem ved hjelp av 4 Day Week Sverige.
Mer overskudd og energi med kortere arbeidsuker
Chefs Tidningen har snakket med fire sosialarbeidere som deltar i prosjektet. Kun tre måneder inn i prosjektet ser de oppsiktsvekkende resultater, og alle de fire sier det samme: Det fungerer helt utmerket!
“ I dag har vi aktivt fjernet tidstyver som vi har identifisert sammen. Vi booker ikke lenger unødvendige møter, og vi forstyrrer ikke andre kollegaer unødvendig”
Hvilke effekter har pilotstudien på kortere uker hatt?
Mer overskudd og energi
De ansatte forteller at de ikke lenger er utslitte etter en lang arbeidsuke. Langhelgen gir rom for restitusjon og gjenopplading.
- Jeg får tid til privatlivet på en annen måte. Før kunne hele helgen gå til ærender. Nå får jeg både tid til det jeg må, og i tillegg tid til restitusjon
Smartere arbeid og bedre fokus
For å rekke alt på kortere tid må oppgaver planlegges bedre. Dette har ført til mindre prokrastinering og bedre prioritering.
- Det føles som en belønning for jobben vi gjør. Man føler seg mer effektiv og orker å ta tak i oppgaver man tidligere skjøv foran seg.
Styrket autonomi og teamarbeid
De ansatte samarbeider mer og har funnet smartere arbeidsmåter. Noen har begynt å jobbe som selvstyrte team for å få jobben gjort mer effektivt.
- På avdelingen min har vi begynt å jobbe mer som et selvstyrt team. Nye saker kommer inn til hele gruppen, og så fordeler vi dem sammen.
Utfordrende å gå tilbake til femdagersuke
Noen utfordringer er det. De ansatte forteller at de opplever litt mindre tilgang på ledelsen som også har færre dager på jobb. Men den største bekymringen handler om hva som skjer når pilotstudien er over. Hvis politikerne bestemmer seg for å ikke fortsette med firedagersuke, vil det bli tøft for mange å gå tilbake til det gamle systemet.
Oppsummering firedagersuke i Göteborg kommune
Pilotstudien på sosialarbeidere i Göteborg kommune viser allerede tre måneder inn at kortere arbeidsuker gir mer energi, bedre arbeidseffektivitet og sterkere team. De ansatte opplever bedre balanse mellom jobb og privatliv, og en større glede ved å gå på jobb etter langhelg.
Norske bedrifter kan nå prøve firedagersuke
Bedrifter som deltar i 4 Day Week Norge sin pilotstudie blir en del av den samme forskningen som Göteborg stad i Sverige. Dette gir muligheten til å hente innsikt og erfaringer fra virksomheter i nabolandet.
Informasjonswebinar om firedagersuke pilotstudie
For de som ønsker å vite mer om pilotstudien arrangerer The Rework våren 2025 jevnlig infowebinarer på torsdager kl. 11:30-12:15. Her kan du stille spørsmål og finne ut om dette er noe for din bedrift. Her kan du også møte opp hvis du ønsker The Rework sin hjelp mot kortere arbeidsuke uten å være en del av pilotstudien.
Finn en dato som passer og book din plass på webinaret her.
Vil du få artikler som dette direkte i innboksen?
Meld deg på vårt nyhetsbrev for jevnlige oppdateringer med siste nytt om fremtidens arbeidsliv og firedagersuken.